Die AWO Baden-Baden gemeinnützige GmbH ist ein freies Wohlfahrtsunternehmen, das sich den Anforderungen einer modernen Dienstleistungsgesellschaft stellt und sich zum Ziel gesetzt hat, seinen Kund*innen qualitativ hochwertige und preiswerte Leistungen zu erbringen. Der Grundsatz der AWO heißt Solidarität und nicht Profit. Über 300 Mitarbeiter*innen erbringen in unseren vielfältigen Einrichtungen Leistungen für Senioren, Jugend und Familien. Der Mobile Soziale Dienst (MSD) ist einer der ambulanten Dienste der AWO Baden-Baden gGmbH, die dafür sorgen, dass ältere und hilfsbedürftige Menschen möglichst lange in ihrer Häuslichkeit verbleiben können. Die Unterstützungsleistungen reichen von hauswirtschaftlicher Unterstützung über Fahr- und Einkaufsdienste, Mahlzeit auf Rädern (MaR) bis zur Alltagsbegleitung. Für unseren MSD in Baden-Baden und Rastatt suchen wir eine Pflegefachkraft, Sozialarbeiter*in oder Verwaltungsmitarbeiter*in als Einsatzleitung. Die Einarbeitung erfolgt in Baden-Baden, als Einsatzorte sind Baden-Baden und Rastatt vorgesehen.
Aufgaben

• Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen von MSD und MaR
• Abrechnung Kund*innen
• Abrechnung Mitarbeiter*innen
• Kunden- und Mitarbeiterakquise
• telefonische Beratung unserer Kund*innen
• Hausbesuche zur Bedarfsklärung
• Kommunikation mit Kostenträgern
• Organisation von Mitarbeiter*innenschulungen
• Teilnahme an Leitungssitzungen
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben aus Pflegeversicherung, Arbeitsschutz, Datenschutz und Tarifvertrag
• Organisation Fuhrpark

Profil

• Kenntnis Officeprogramme
• Kenntnis SGB XI
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent
• Freude an Arbeit mit älteren Menschen
• Belastbarkeit
• Flexibilität
• Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation

Wir bieten

• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld
• ein angenehmes Betriebsklima und Zusammenarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team
• eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• eine gute Einarbeitung
• eine finanzielle Absicherung durch eine tariflich geregelte Vergütung (TV AWO BW), eine betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistung sowie einer Jahressonderzahlung im November
• 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie arbeitsfrei am Heiligabend und Silvester
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ]
• Betriebliche Altersvorsorge ]
• Gute Verkehrsanbindung ]
• Mitarbeiter*innen-Events ]
• Tarifliche Vergütung ]

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