Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid unterstützt als Jugendhilfeträger durch vielfältige Angebote Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum, sowie Kinderbetreuungsprojekte.

Für unser SOS-Kinderdorf Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die Kinderdorffamilie
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Unsere Kinderdorffamilie bietet einen liebevollen Lebensort für Jungen und Mädchen ab dem Grundschulalter, in Ausnahmefällen auch jünger. Wir richten uns an Kinder, die eine langfristige Perspektive benötigen und von stabilen Beziehungen profitieren. Das Haus der Kinderdorffamilie liegt auf dem Gelände des SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid, Stadtteil Dickenberg, und bietet Platz für bis zu vier Kinder. Das Team besteht aus einer Kinderdorfmutter und zwei pädagogischen Fachkräften.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Kindern ein Zuhause schenkt!

• als pädagogische Fachkraft betreuen Sie gemeinsam mit dem Team bis zu vier Kinder und Jugendliche in unserer Kinderdorffamilie
• mit Fachwissen und Empathie fördern Sie die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen und wirken mit an der Erziehungs- und Hilfeplanung
• Sie gestalten einen strukturierten Tagesablauf und tragen aktiv zum Gruppenleben bei
• Sie arbeiten eng mit Schulen, Ärzten, Therapeuten sowie externen Helfern und Eltern zusammen
• Sie übernehmen die Dokumentation, Berichterstellung und tragen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit bei
• Sie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um

• Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation und bringen möglichst Berufserfahrung mit
• Sie verfügen über die Kompetenz, gezielte Förderung in den Alltag zu integrieren
• Sie zeigen Engagement für die weitere Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit den Betreuten
• Sie sind teamfähig und besitzen eine selbstständige Arbeitsweise
• Sie sind bereit auch die gelegentlich anfallenden hauswirtschaftlichen Tätigkeiten zu übernehmen
• Sie schätzen die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich der Übernahme von Nacht- und Wochenenddiensten
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe