Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neu­orientierung.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Trier einen Jobcoach w/m/d in Vollzeit (40 Wochenstunden).

• Individuelle Beratung, Begleitung sowie Unterstützung bei der Wiedereingliederung der Teilnehmer in ein bestehendes Arbeits­verhältnis
• Einzelberatungen der Teilnehmenden am Standort Trier und bei den Unternehmen
• Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit betrieblichen Akteuren, Leistungsträgern, Kliniken und Netzwerk­partnern sowie Akquise
• Planung und Durchführung von Informations­veranstaltungen und Marketing­aktivitäten

• Masterabschluss Psychologie, Pädagogik, Sozial­pädagogik, Sozial­arbeit oder vergleich­bare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisations­geschick, Eigen­initiative und selbst­ständige Arbeitsweise
• Erfahrung und Marktkenntnisse in der beruflichen Rehabilitation
• Führerscheinklasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenz­rahmen)

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungs­unter­nehmen
• Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit von Auszeiten / Sabbaticals über Wertkonten
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Heiligabend, Silvester)
• Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u. a.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.