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Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Seniorenzentrum "Bürgerstift" liegt ruhig und zentral nahe der Altstadt und dem Lech. Die bis zu 121 Bewohner*innen leben in acht Wohngruppen, davon befinden sich zwei Wohngruppen im gerontopsychiatrischen Bereich. Wir legen großen Wert auf hohe fachliche Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen sowie von Vertrauen, Respekt und Achtung geprägte Beziehungen zu unseren Bewohner*innen. Diese unterstützen wir in ihren alltäglichen Verrichtungen und Aktivitäten auf der Grundlage modernster, pflegerischer und gerontopsychiatrischer Konzepte. Zudem finden regelmäßig Einzel- und Gruppenangebote statt.

Für unser AWO-Seniorenzentrum Bürgerstift in Landsberg suchen wir ab sofort eine*n

Küchenhilfskraft | Küchenhelfer*in (m/w/d)

Arbeitszeit: Teilzeit, 20 Std./Woche (unbefristet)


Aufgaben

Sie unterstützen die Küchenleiter*in und das Küchenteam (m/w/d) bei

  • der Vor- und Zubereitung von warmen und kalten Speisen unter der Berücksichtigung einer seniorengerechten Ernährung
  • bei der Reinigung der Küche, des Geschirrs sowie der Arbeitsmaterialien
  • der Kontrolle des Warenlagers
  • bei der Einhaltung der vorgeschriebnen Gesundheits- und Hygienerichtlinie (HACCP) und Trägervorgaben


Profil

Das bringen Sie mit:

  • eine Berufsausbildung und -erfahrung im Küchen- oder Hauswirtschaftsbereich
  • erste Berufserfahrungen in der Küche wünschenswert
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.


Wir bieten

Freuen Sie sich auf unsere zahlreichen Benefits:

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
  • Attraktive Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
  • Fahrradleasing
  • Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
  • Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
  • Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
  • Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre