Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten Hilfe auf Knopfdruck. Als Mitarbeitender im Bereitschaftsdienst hast Du ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und hilfst ihnen in Notfällen. Zusätzlich unterstützt Du uns tatkräftig durch Dein Organisationsgeschick in Verwaltungsaufgaben und organisatorischen Tätigkeiten. Dich erwartet eine erfüllende Aufgabe, in der Du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Deinem Beruf machen kannst.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit für unseren Standort in Rheinbach, vorerst befristet für 12 Monate mit der Aussicht auf Verlängerung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Chance, Dich persönlich kennenzulernen!

• Du stehst für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Deinen Kollegen (m/w/d) bereit und führst vor Ort Erste-Hilfe-Maßnahmen durch (Keine Pflege)
• Du forderst situativ Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr, Pflegedienst oder Angehörige über die Hausnotrufzentrale nach
• Du dokumentierst Deine Arbeit gemäß Einsatzprotokoll und Qualitätsmanagement-Vorgaben
• Vorbereitung / Programmierung von Hausnotrufgeräten
• Montage und Anschluss der Hausnotrufgeräte beim Kunden (m/w/d) vor Ort
• Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Pflege der Kundendaten

• Dein Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten. Auch im Quereinstieg bist Du bei uns herzlich willkommen!
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen, hörst ihnen zu und hast ein offenes Ohr für ihre Sorgen
• Du hast einen PKW Führerschein Klasse B
• Grundlegende EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Du hast handwerkliches Geschick und bist technisch affin
• Du bist verantwortungsbewusst, einfühlsam und hilfsbereit
• Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdiensten und zur Rufbereitschaft

• Eine attraktive und verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit, vorerst befristet für 12 Monate mit Möglichkeit der Verlängerung
• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
• Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung
• Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung inklusive aller nötigen Qualifizierungsmaßnahmen (eigene Malteser Hausnotruf Ausbildung)
• Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)
• Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
• Vielfältige Firmenfitness-Angebote