Die emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft für moderne Pflegeeinrichtungen. Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen – festgefahrene Strukturen gibt es bei uns nicht. Unsere Führung ist partnerschaftlich, unterstützend und geprägt von gegenseitigem Vertrauen. Moderne Systeme erleichtern den Arbeitsalltag und schaffen Raum für das Wesentliche: den Menschen.

Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut. Wertschätzung ist bei uns keine Floskel, sondern gelebte Praxis. Wir sind bekannt für eine positive Unternehmenskultur und ein gutes Miteinander – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Deshalb bieten wir unseren Teams mit dem Benefit-Programm „Herzmomente“ gezielte Vorteile im Alltag – für mehr Lebensqualität und langfristige Bindung an emida.

• Gesamtverantwortung für die Leitung der Einrichtung – fachlich, wirtschaftlich und organisatorisch

• Entwicklung und Umsetzung eines bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungskonzepts

• Umsetzung des emida-Betriebskonzepts und Weiterentwicklung der Einrichtung nach innen und außen

• Personalplanung, -führung und -entwicklung

• Sicherstellung der Pflegequalität, Belegung sowie Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Behörden, Kostenträgern und externen Partnern

• Repräsentation der Einrichtung und aktive Integration ins Gemeinwesen

• Abgeschlossene Qualifikation als:
  • Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Heimleitung (gem. § 2 HeimPersV)
  • Pflegedienstleitung (PDL)
  • Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
  • Einrichtungsleitung mit entsprechender Weiterbildung
  • oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Sozialwirtschaft o. ä.
• Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege oder vergleichbarer Position
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie
• Organisationstalent und unternehmerisches Denken
• Teamgeist, Verlässlichkeit und freundliches Auftreten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“ (z. B. Gesundheitsangebote & Familienunterstützung)
• Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
• Teamevents mit Mehrwert
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung

Mehr dazu unter www.emida-residenzen.de/karriere