Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Wir suchen ab dem nächstmöglichen Datum im Dezernat Finanzen am Campus Sankt Augustin eine:n

Sachbearbeiter:in Steuern und Trennungsrechnung (d/m/w)

Sie

• analysieren und bewerten Projekte/Vorhaben hinsichtlich ihrer steuerrechtlichen und beihilferechtlichen Relevanz unter Berücksichtigung des EU-Beihilferahmens.
• dokumentieren Entscheidungsprozesse zur steuerlichen und beihilferechtlichen Einordnung von Projekten und unterstützen bei der Antragstellung durch präzise Kalkulationen.
  
• übernehmen die Verbuchung von Stundenzetteln, führen Umbuchungen in MACH durch und erstellen Nachkalkulationen zur finanziellen Bewertung.
• erstellen Verwendungsnachweise und Berichte zu Zuweisungen des Landes aus Zentralkapiteln, insbesondere zu Hochschulpakt- und Qualitätsverbesserungsmitteln.
• beraten und unterstützen Fachbereiche bei der korrekten finanziellen Abwicklung und Nachweisführung von Fördermitteln.

Sie

• haben Ihren Bachelorabschluss in BWL erfolgreich abgeschlossen.
  
• bringen Erfahrung im Bereich Steuer- sowie Zuwendungsrecht in Hochschulen oder der öffentlichen Verwaltung mit.
• nutzen Microsoft Office Anwendungen (Excel, Word, Power Point, Outlook), insbesondere Excel sicher und haben Kenntnisse in der Finanzsoftware MACH und S-Firm.
• arbeiten zuverlässig, eigenständig und strukturiert.
• bereichern unser Team mit Kooperations- sowie Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft.

Wir als Arbeitgeberin

• bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, in Teilzeit mit 16 Stunden und 30 Minuten wöchentlich, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Stelle ist unbefristet zu vergeben.
  
• ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
• gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
  
• setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.
• leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Ursula Schlenker unter der E-Mail an ursula.schlenker@h-brs.de. Fragen zur Gleichstellung und zur familiengerechten Hochschule beantwortet Ihnen die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte Dr. Barbara Hillen-Haas unter +49 2241 865 268.