eine / einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d)

im Sachgebiet Personal

Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Bauen Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde auf. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns.

Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) ist die zentrale Koordinierungs- und Meldestelle im Bereich Cybersicherheit und das Herzstück der neuen Cybersicherheitsarchitektur des Landes. Wir ergänzen bestehende Präventionsmaßnahmen, verbessern fortlaufend die operativen Sicherheitsmaßnahmen der Infrastruktur der öffentlichen Stellen des Landes und unterstützen bei der Detektion von Angriffen und Schwachstellen. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns.

• Mitwirkung bei der Gewinnung und Qualifizierung des Personals für die CSBW
  
• allgemeine und besondere Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie der Tarifbeschäftigten der CSBW
  
• Fragen des Personalvertretungsrechts, des Chancengleichheitsgesetzes sowie Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen
  
• Mitwirkung bei Verfahren zur Stellenbewertung
  
• Mitarbeit im Themenbereich Betriebliches Gesundheitsmanagement

Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

• abgeschlossenes Studium des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes, des gehobenen Dienstes in der Allgemeinen Finanzverwaltung oder des gehobenen Dienstes in der Steuerverwaltung oder
• abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Personalwesen [Hochschulausbildung Diplom (FH) / Bachelor (akkreditiert) u.a. der Fachrichtung BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal]
• sowie Erfahrungen in der Personalverwaltung mit vertieften Kenntnissen im Laufbahn-, Beamten und/oder Tarifrecht

Was Sie mitbringen sollten:

• Bereitschaft, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen und diese kreativ und zielorientiert anzugehen
• ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  
• Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Fähigkeit zur zielorientierten Arbeit auch in angespannten Situationen
  
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie
• ein gutes Verständnis für die prozessualen Themen der Verwaltung

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und sinnstiftende Tätigkeit
• Fachliche und persönliche Fortbildungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket

Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Bei einer Einstellung wird ggf. eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicher­heits­über­prüfungs­gesetz durchgeführt.

Bezahlung: bis A12 gD / E11 TV-L (bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Eignungen)