Als mittelständischer Konzern mit rund 750 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Berlin (Deutschland) bieten wir Dir spannende Aufgaben in allen Bereichen entlang der Wertschöpfungskette.

In den zwei Geschäftsbereichen Mailing & Shipping Solutions und Digital Business Solutions arbeiten unsere Teams international zusammen. Bereits seit über 100 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden umfassende Lösungen, die den Büro- und Arbeitsalltag einfacher und effizienter gestalten – von Frankiermaschinen bis hin zu digitalen Lösungen für die Geschäftskommunikation, das Prozess- und Workflowmanagement.

In der FP Digital Business Solutions GmbH, unserem Premiumanbieter für digitale und hybride Business-Kommunikation, suchen wir Dich ab sofort.

• Du führst das Output-Team in deiner Schicht (Druck, Kuvertierung, Konsolidierung) – fachlich und disziplinarisch
• Du steuerst den Tagesablauf: Aufträge priorisieren, Ressourcen planen, Engpässe lösen
• Du erstellst die Schicht- und Personaleinsatzplanung und sorgst für eine saubere Übergabe
• Du stellst die Qualität in der Produktion sicher und reagierst bei Störungen schnell und lösungsorientiert
• Du unterstützt bei der Voreinstellung und Einrichtung von Maschinen
• Bei Bedarf arbeitest Du aktiv in der Produktion mit
• Du bist verantwortlich für die Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Du achtest auf Arbeitssicherheit, Standards und ein gutes Miteinander im Team
• Du arbeitest mit Kennzahlen, erstellst kurze Reportings und stimmst dich eng mit der Produktionsleitung ab
• Du bringst dich in Projekte ein (z. B. Prozess-/Systemanbindungen, Maschinenerneuerung)

• Praxiserfahrung in der Produktion/Industrie, idealerweise in Output-Prozessen (Druck, Kuvertierung) oder einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung in der Führung/Anleitung von Teams (oder du bist bereit, in die Rolle reinzuwachsen)
• Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie ein pragmatischer Lösungsansatz bei Störungen
• Zahlenaffinität: du arbeitest gern mit Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen ab
• Gute PC-/MS-Office-Kenntnisse
• sehr gute Deutschkenntnisse

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer operativen Führungsrolle
• Geregelte Arbeitszeiten in einem Zwei-Schicht-System, nur selten Wochenend- oder Nachtarbeit
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Corporate Benefits (regelmäßig wechselnde Rabattaktionen)