Die Karl-Jaspers-Klinik in Bad Zwischenahn (bei Oldenburg i. O.) ist ein nach DIN ISO 9001 zertifiziertes Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Als Universitätsklinik ist die Karl-Jaspers-Klinik Teil der Universitätsmedizin Oldenburg. Aktuell verfügt das Krankenhaus über 611 vollstationäre Betten in 6 Kliniken und 84 teilstationäre Plätze in 5 Tageskliniken. Als einer der größten Arbeitgeber der Region beschäftigen wir derzeit ca. 1.100 Mitarbeitende der verschiedensten Berufsgruppen.

Für unseren Sozialdienst suchen wir im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialarbeiter/in bzw.
Sozialpädagogin/-pädagogen (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche), befristet.

Der Einsatz erfolgt auf der Station 75, einer Station zur kompetenten Versorgung von vorrangig älteren Menschen mit leichteren bis mittelschweren Demenzerkrankungen und ihren typischen Auffälligkeiten wie Unruhe oder Verwirrtheit. Außerdem nimmt die Station Erkrankte auf, die sich in einer akuten Krise (Suizidalität, schwerste Depressionen, Psychosen) befinden.

• Psychosoziale Beratung, Begleitung und Unterstützung psychiatrisch erkrankter Menschen während der Behandlung im Rahmen des Entlassmanagements nach SGB V
• Koordinierung und Erschließung von materiellen Hilfen in Zusammenwirken mit rechtlichen Betreuer:innen, sozialen Diensten und Behörden
• Aktive Mitwirkung am therapeutischen Prozess und bei der multiprofessionellen Therapiezielplanung, z.B. durch die Organisation von Angehörigengesprächen
• Organisation von ambulanten und stationären Nachsorgemaßnahmen (z. B. ambulante Pflege, Tagespflege, stationäre Dauerpflege)
• Organisation weiterer Maßnahmen der Rehabilitation in Zusammenarbeit mit örtlichen Gesundheitsämtern, karitativen und anderen Einrichtungen
• Anregen einer Betreuung, Beantragung von Reha- und Pflegeleistungen
• Begleitung der Patient:innen bei der Vermittlung in versorgende Einrichtungen

• Psychosoziale Beratung, Begleitung und Unterstützung psychiatrisch erkrankter Menschen während der Behandlung im Rahmen des Entlassmanagements nach SGB V
• Koordinierung und Erschließung von materiellen Hilfen in Zusammenwirken mit rechtlichen Betreuer:innen, sozialen Diensten und Behörden
• Aktive Mitwirkung am therapeutischen Prozess und bei der multiprofessionellen Therapiezielplanung, z.B. durch die Organisation von Angehörigengesprächen
• Organisation von ambulanten und stationären Nachsorgemaßnahmen (z. B. ambulante Pflege, Tagespflege, stationäre Dauerpflege)
• Organisation weiterer Maßnahmen der Rehabilitation in Zusammenarbeit mit örtlichen Gesundheitsämtern, karitativen und anderen Einrichtungen
• Anregen einer Betreuung, Beantragung von Reha- und Pflegeleistungen
• Begleitung der Patient:innen bei der Vermittlung in versorgende Einrichtungen

• ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team bei einem leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber
• eine strukturierte und verlässliche Einarbeitung inkl. eines individuellen Einarbeitungsplans
• die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness (Hansefit), Fahrradleasing (JobRad), Vorteilsportal (corporate benefits) für Mitarbeiterangebote und soziale Beratungsangebote (AWOLifeBalance)
• Eine Vergütung auf Grundlage des TVöD-SuE, Entgeltgruppe S12, inkl. Sozialleistungen wie einer Jahressonderzahlung sowie einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge