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Bei der Stadt Eckernförde sind in der Städtischen Integrativen Kindertageseinrichtung Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen im pädagogischen Team neu zu besetzen:

ein/e Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)
unbefristet; Teilzeit 25,0 Stunden/Woche plus 5 Stunden befristet bis 31.08.2025; EG 3 TV-SuE; als pädagogische Unterstützung am Nachmittag

ein/e Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)
unbefristet; Teilzeit 25,0 Stunden/Woche; EG 3 TV-SuE; als pädagogische Unterstützung am Nachmittag

Unsere Kindertageseinrichtung Süd ist die größte der vier städtischen Kitas. Wir haben neben einer Krippengruppe zwei integrative Gruppen und fünf Elementargruppen. In der Öffnungszeit von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr begleiten wir die Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in die Schule.

Die Beschäftigungsverhältnisse richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 3 TV-SuE von 2.924,89 Euro bis 3.634,14 Euro brutto in den Stufen 1-6.


Aufgaben
  • Unterstützen der Kinder bei Lernerfahrungen
  • Gemeinsames Entwickeln von Angeboten und Projekten im Team
  • Eigenverantwortliches, pädagogisches Handeln
  • Unterstützung bei der Essensausgabe
  • Durchführung von Hygienemaßnahmen
  • Begleitung der Kinder in Eingewöhnungsprozessen
  • Unterstützung in anderen Gruppen bei Bedarf

Profil
  • Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in oder
  • Sozialassistent/in oder
  • Kinderpfleger/in oder
  • Heimerzieher/in oder
  • Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder in den Studiengängen Kindheitspädagogik und Soziale Arbeit ab dem dritten Semester
  • Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
  • Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern
  • Empathie und mit Teamfähigkeit
  • Deutsch C1 Niveau

Wir bieten
  • Zwei Arbeitsplätze mit einem vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
  • Teil eines großen Teams zu werden mit Raum für eigene Ideen
  • Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
  • Fachliche Auseinandersetzung im Austausch mit Fachberatung und Fortbildungen
  • In den Sommerferien drei Wochen Schließzeit
  • Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage
  • Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer)
  • Teilnahme an VL (Vermögenswirksame Leistungen)
  • Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
  • Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH
  • Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit
  • Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor