Über OBG Gruppe GmbH

Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Ver­sicher­ungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement. Diese Aufgabenverteilung stärkt die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den wettbewerbsent­scheidenden Bereichen.

Wir suchen Sie an einem unserer Standorte (Ottweiler, Kaiserslautern) als

Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

• Erstellung, Prüfung und Verhandlung vielfältiger sowie komplexer Geschäftsverträge
• Rechtliche Beratung unterschiedlicher Unternehmensbereiche, insbesondere in den Bereichen Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht
• Sicherstellung der Compliance mit lokalen Gesetzen, regulatorischen Anforderungen sowie internen Richtlinien
• Rechtliche Begleitung und Durchführung von M&A-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern, insbesondere Fachabteilungen, Geschäftsführung und externen Beratern
• Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden
• Harmonisierung und Weiterentwicklung rechtlicher Standards sowie Best Practices innerhalb des Unternehmens
• Identifikation, Bewertung und Steuerung rechtlicher Risiken im Rahmen des unternehmerischen Handelns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem Staatsexamen sowie Zulassung als Volljurist/ Syndikusrechtsanwalt mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung in der Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge sowie in der rechtlichen Begleitung von M&A-Prozessen
• Sehr gute Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht sowie idealerweise im Bau- und Vertragsrecht
• Hohe Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Verständnis
• Starkes Risikobewusstsein sowie Erfahrung im Risikomanagement
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

• Einen zukunfts­sicheren, un­be­fristeten Arbeits­platz in einer erfolgreichen Unter­nehmens­gruppe
• Ein vielseitiges und strategisch relevantes Aufgabenfeld in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und der Geschäftsführung
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und die aktive Mitgestaltung von Prozessen
• Attraktive Vergütung sowie Entwicklungsperspektiven und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung