MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.

• Koordination und Durchführung von Testreihen zur Erprobung von Bauteilen (z. B. Antriebssysteme, Fahrwerkskomponenten, Innenraumelemente) sowie Prototypen und Technologieträgern
• Effiziente Planung und Steuerung der Testabläufe zur Sicherstellung eines reibungslosen Versuchsverlaufs
• Vorbereitung und Organisation der Versuchsaufbauten inklusive Installation der erforderlichen Messtechnik
• Betreuung und Durchführung von Tests an Prüfständen sowie Unterstützung bei der Durchführung von Erprobungsfahrten
• Analyse von Fahrzyklen zur Identifizierung und Behebung von Fehlern
• Datenanalyse und Auswertung der Versuchsergebnisse mithilfe einschlägiger Tools
• Erstellung und Präsentation der Versuchsergebnisse sowie Initiierung und Nachverfolgung von Optimierungsvorschlägen

• Abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker, Meister)
• Erste Berufserfahrung in der Automobilbranche oder bei einem OEM ist von Vorteil
• Interesse an Fahrzeugtechnologie, Versuchsdurchführung und Messtechnik
• Erste Erfahrung mit Messtechnik von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS-Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen