avitea versteht sich als Vermittler zwischen Job­suchenden und Unter­nehmen wie regionale Mittel­ständler oder große Industrie­konzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkt­einstiege, Arbeit­nehmer­überlassung oder Freiberufler­einsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter.

Für den Ausbau unseres Teams im International Recruiting suchen wir ab sofort ein Vertriebstalent mit Herz, Verstand und Spaß an der Akquise. Sie vermitteln internationale Fachkräfte direkt in Festanstellung bei spannenden Unternehmen in Deutschland - von der Auswahl über Visa bis zur erfolgreichen Integration. Wenn das für Sie spannend klingt, dann kommen Sie zu uns als Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) – Direktvermittlung internationaler Fachkräfte.

• Kund:innen gewinnen: Sie sprechen gezielt Unternehmen an und finden heraus, welche Fachkräfte gebraucht werden, oder finden Unternehmen, die zu den Qualifikationen der Fachkräfte passen.
• Lösungen erklären: Sie präsentieren verständlich, wie wir internationale Fachkräfte suchen, begleiten und Unternehmen entlasten.
• Abschlüsse erzielen: Sie führen Gespräche souverän zum Ziel, erstellen Angebote und bleiben dran – bis zur Unterschrift.
• Mit Fachkräften abstimmen: Sie stehen im Austausch mit unseren internationalen Bewerber:innen und sorgen dafür, dass Unternehmen und Kandidat:innen wirklich zueinander passen und die Fachkräfte gut in Deutschland starten.
• Den Überblick behalten: Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten sauber im CRM.

• Vertriebserfahrung: Mindestens 2 Jahre B2B-Sales – idealerweise im Dienstleistungsumfeld.
• Abschlusssicherheit: Sie können Einwände (Sprache, Visum, Starttermin) souverän behandeln.
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch (weitere Sprachen willkommen).
• Nice to have: Sie können Anforderungen für z. B. Elektroniker, Instandhalter o.ä. nachvollziehen – oder arbeiten sich zügig ein; erste Berührungspunkte mit Ausländer-/Arbeitsrecht von Vorteil, aber kein Einstellungskriterium.

• Flexible Arbeitsmodelle mit freier Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages und Mobile Working sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.
• Attraktive Vergütungsregelungen mit einem 13. Monatsgehalt, einer erfolgsabhängigen Bonusbeteiligung sowie einem Firmenwagen zur Privatnutzung.
• Moderne IT-Ausstattung sowie eine hochwertige Büroausstattung.
• Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. ein vergünstigtes Sportprogramm, Team- und Firmenevents sowie unseren Familienservice oder das Elder Care Programm.