Das Rechtsamt der Stadt Pirmasens hat eine Vielzahl von Aufgaben zu erfüllen.

Eine wichtige Aufgabe liegt in der verwaltungsinternen Rechtsberatung. Das Rechtsamt berät die Verwaltungsspitze, alle städtischen Ämter, Abteilungen und Betriebe in rechtlichen Angelegenheiten. Eine Rechtsberatung für Bürgerinnen und Bürger darf hingegen aus gesetzlichen Gründen nicht geleistet werden.

Des Weiteren ist beim Rechtsamt der Stadtrechtsausschuss angesiedelt. Dieser entscheidet über Widersprüche der Bürgerinnen und Bürger gegen städtische Bescheide.

Das Rechtsamt vertritt darüber hinaus die Stadt Pirmasens und ihre Gesellschaften in gerichtlichen Verfahren und ist in Rechtsstreitigkeiten, in denen die Stadt involviert ist, federführend beteiligt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadtverwaltung Pirmasens in Teilzeit eine/n Volljurist/in (m/w/d) im Umfang von 25 Wochenstunden (10 Stunden unbefristet, 15 Wochenstunden befristet aufgrund bestehender Arbeitszeitreduzierungen).

• den Vorsitz im Stadtrechtsausschuss
• Vertretung der Stadt in Gerichtsterminen und außergerichtlich
• Mitwirkung an der Erstellung und Änderung von städtischen Satzungen
• Beantwortung rechtlicher Anfragen und rechtliche Begleitung der Fachämter

Das Verfahren beim Stadtrechtsausschuss ist gerichtsähnlich ausgestaltet (mündliche Verhandlung mit anschließender Beratung und Beschlussfassung). Die Tätigkeit eignet sich daher sowohl für Berufsanfänger, aber auch für Juristinnen und Juristen mit Berufserfahrung aus anderen Bereichen als Einstiegsamt in die öffentliche Verwaltung.

Die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch setzt grundsätzlich befriedigende Examina voraus.

Außerdem erwarten wir ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Entschlussfreude und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.

Von besonderer Bedeutung ist auch die soziale Kompetenz (z.B. Gesprächsführung, Konfliktregelungsfähigkeit, Umgangsstil).

Die Bewerberinnen und Bewerber sollten gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware wie MS-Office haben.

• Entlohnung nach Entgeltgruppe 13 TVöD
• Unterstützung durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch gleitende Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsatmosphäre: In einem kollegialen Arbeitsumfeld wird Ihre Kreativität geschätzt und gefördert; eine moderne technische Ausstattung ist für uns selbstverständlich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein breites Betriebssportangebot
• Jahressonderzahlung
• alternatives Leistungsentgelt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge: mit der tariflichen betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich eine Anwartschaft für eine Zusatzrente
• Entgeltumwandlung: Ob Sie sich eine weitere Altersvorsorge aufbauen, lieber ein Job-Rad leasen wollen oder beides; alles ist möglich