Unsere Einrichtung liegt am Ortsrand von Steinau an der Straße, direkt an einem ruhigen Wohngebiet und mit direktem Zugang zu Verbrauchermärkten, die wenige Schritte von unserer Seniorenwohnanlage entfernt sind. Die Stadt – eingebettet im Kinzigtal zwischen dem Spessart im Süden und dem Vogelsberg im Norden – zählt rund 11.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Bekannt ist Steinau an der Straße vor allem dank der berühmten Brüder Jacob und Wilhelm Grimm. Die Märchenerzähler verbrachten ihre Kindheit in der Stadt. Im historischen Stadtkern ist das Brüder-Grimm-Haus immer einen Besuch wert. Auch zahllose Wanderwege in der Region laden dazu ein, das Märchenland der Brüder Grimm zu erleben. Zu den weiteren Sehenswürdigkeiten zählen unter anderem das Marionettentheater „Die Holzköppe“ sowie das Steinauer Schloss, die größte und am besten erhaltene Schlossanlage der frühen Renaissancezeit in Hessen. Durch die direkte Anbindung an die Autobahn A 66 und die Bahnstrecke Frankfurt-Fulda ist Steinau sowohl mit dem Auto als auch mit dem Zug gut erreichbar.

Bei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Innerhalb deines Aufgabenbereichs und im Austausch mit anderen Teams kannst du viel gestalten. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.

• Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereichs
• Erstellen von umfassenden Dienstplänen, sowohl nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner als auch nach Qualifikation und Eignung deiner Kolleginnen und Kollegen
• Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
• Übernahme von Verantwortung für den sach- und fachgerechten Umgang mit freiheitsbeschränkenden und –entziehenden Maßnahmen
• Umsetzen des Pflegekonzepts und ggf. des Wohngruppenkonzepts der DOREAFAMILIE

• Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpflegerin oder -pfleger
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung innerhalb der letzten Jahre in dem erlernten Pflegeberuf. Diese Berufserfahrung sollte im Umfang einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erworben worden sein.
• Nach Möglichkeit Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach § 71 SGB XI von mindestens 460 Stunden
• Überzeugungskraft und Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit
• Ideen, damit wir noch besser werden.

Passen wir zu dir?

Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Auch wenn es einmal nicht so läuft, wir halten zusammen. Wir sind ein multikulturelles Team und sehen dies als Bereicherung. Unsere Planung halten wir flexibel, damit auch Mütter bei einem Wiedereinstieg gute Chancen haben. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt.

Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst.

Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.

Das bieten wir dir

Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.

Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.

Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360°

* Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken.