Anlagenmechaniker SHK - Fertigung / Rohrsysteme (m/w/d)
Sanitärtechnik Eisenberg GmbH sucht: Anlagenmechaniker SHK - Fertigung / Rohrsysteme (m/w/d) in Rödental. Der Job ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 11.11.2026.
- Arbeitgeber
- Sanitärtechnik Eisenberg GmbH
- Ort
- Rödental
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 11.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Anlagenmechaniker SHK - Fertigung / Rohrsysteme (m/w/d) bei Sanitärtechnik Eisenberg GmbH
Wir sind ein hochmodernes und erfolgreiches Unternehmen der internationalen Sanitärindustrie. Wir sind das Kompetenzzentrum der internationalen ROCA-Group und führend für Kunststoffanwendungen hochwertiger Spültechnik. Gemeinsam mit ROCA und LAUFEN entwickeln und produzieren wir technisch anspruchsvolle Sanitärprodukte für den Wasser- und Abwasserbereich im Bad.Aufgaben
- Du fertigst passgenaue Rohrsysteme und Rahmen für unsere SHK-Module (Register) auf Basis technischer Zeichnungen an.
- Anschließend übernimmst Du die fachgerechte Komplettierung der Register und stellst sicher, dass alle Komponenten präzise montiert sind.
- Du bringst die Dämmung an den Ver- und Entsorgungsleitungen an und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Energieeffizienz unserer Produkte.
- Als letzter prüfender Blick vor dem Versand führst Du sorgfältige Qualitätskontrollen durch und dokumentierst die Ergebnisse.
- In enger Abstimmung mit dem Team sorgst Du für die sichere Verladung der fertigen Module und deren Versandbereitschaft.
Profil
- Deine Basis ist eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für SHK, Gas-Wasser-Installateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst erste Berufserfahrung aus dem SHK-Bereich mit und bist handwerklich geschickt im Umgang mit den branchenüblichen Werkzeugen.
- Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus, idealerweise kannst du auch technische Zeichnungen lesen und umsetzen.
- Für die reibungslose Abstimmung im Team und die Dokumentation sprichst du fließend Deutsch (C1).
Wir bieten
- Aus haustariflicher Vergütung mit Bikeleasing und zusätzlichen sozialen Leistungen schnüren wir ein attraktives Gehaltspaket (Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt, etc.)
- Arbeitszeitkonten optimieren die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (38-Stunden-Woche, Einstieg mit 27 Tagen Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage, Brückentage = Betriebsruhe)
- Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Unsere "Du-Kultur", Mitarbeiterevents und unser gutes Arbeitsklima fördern das Miteinander
- Unser Onboarding, individuell abgestimmt, nimmt alle neuen Kollegen und Kolleginnen ab dem ersten Tag an die Hand