Anlagenmechaniker SHK / HKLS m/w/d | bis zu 35 Urlaubstage
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht: Anlagenmechaniker SHK / HKLS m/w/d | bis zu 35 Urlaubstage in Großraum Düsseldorf. Der Job ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 11.11.2026.
- Arbeitgeber
- SPIE Efficient Facilities GmbH
- Ort
- Großraum Düsseldorf
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 11.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Anlagenmechaniker SHK / HKLS m/w/d | bis zu 35 Urlaubstage bei SPIE Efficient Facilities GmbH
An einem festen Objekt in der Düsseldorfer Stadtmitte sorgst Du dafür, dass gebäudetechnische Anlagen zuverlässig laufen. Du analysierst Störungen, behebst sie schnell und hältst den technischen Gebäudebetrieb für unsere Kunden stabil. Dabei profitierst Du von einem unbefristeten Vertrag, bis zu 35 Urlaubstagen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie.
Anlagenmechaniker SHK / HKLS m/w/d | bis zu 35 Urlaubstage
Einsatzort: Großraum Düsseldorf
Kennziffer: 2026-2160
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH
Aufgaben
- Selbstständige Analyse technischer Störungen sowie schnelle und zuverlässige Fehlerbehebung
- Durchführung von Inspektionen und Funktionsprüfungen an gebäudetechnischen Anlagen
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Sicherstellung eines effizienten und zuverlässigen technischen Gebäudebetriebs
- Steuerung und Organisation erforderlicher Fachfirmen und Nachunternehmen
Profil
- Technische Ausbildung z. B. als Anlagenmechaniker SHK / HKLS, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur, Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer
- Berufserfahrung in der Fehleranalyse und Entstörung im gebäudetechnischen Umfeld
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sowie ein Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Jobrad-Leasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
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