Erzieherin, Familienzentrum Brunnenstraße, Duisburg-Bergheim, Vollzeit, unbefristet (w/m/d)
Neukirchener Erziehungsverein sucht: Erzieherin, Familienzentrum Brunnenstraße, Duisburg-Bergheim, Vollzeit, unbefristet (w/m/d) in Duisburg. Der Job ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 11.11.2026.
- Arbeitgeber
- Neukirchener Erziehungsverein
- Ort
- Duisburg
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 11.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Erzieherin, Familienzentrum Brunnenstraße, Duisburg-Bergheim, Vollzeit, unbefristet (w/m/d) bei Neukirchener Erziehungsverein
Das Familienzentrum auf der Brunnenstraße in Duisburg-Rheinhausen betreut in vier Gruppen bis zu 70 Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren. In kleinen Gruppen bieten wir individuelle Förderung und ein wertschätzendes Miteinander.
Unsere Gruppenstrukturen ermöglichen differenzierte Bildungs- und Förderangebote – individuell abgestimmt auf Alter, Entwicklungsstand und die Bedürfnisse der Kinder. Träger der KiTa ist der Neukirchener Erziehungsverein.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt als Erzieherin (w/m/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche.
Aufgaben
- Pädagogische Begleitung: Du förderst, betreust und begleitest Kinder individuell in ihrer Entwicklung und schaffst eine vertrauensvolle Umgebung.
- Kreative Entfaltung: Du bringst deine eigenen Ideen ein und gestaltest spannende pädagogische Projekte – deiner Kreativität sind kaum Grenzen gesetzt.
- Planung & Reflexion: Du planst deinen pädagogischen Alltag eigenverantwortlich und reflektierst deine Arbeit regelmäßig – Flexibilität und Improvisation gehören dazu.
- Dokumentation: Du beobachtest die Entwicklung der Kinder und hältst Lernfortschritte professionell fest.
Profil
- Fachliche Qualifikation: Du bist staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d) oder hast eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung & Motivation: Ob mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger/in – du bist bei uns willkommen. Wenn du Erfahrung mitbringst zu den Themen Qualitätsmanagement und Bundesteilhabegesetz freuen wir uns.
- Formale Voraussetzungen: Nachweis über Masernschutz (Titernachweis)
- Erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung sowie Erstbelehrung nach §43 IfSG
- Persönliche Haltung: Du identifizierst dich – unabhängig von deiner Konfession – mit dem diakonischen Auftrag und möchtest diesen aktiv mitgestalten
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF, Eingruppierung in SE 8a
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage (Ab 2027 kommt ein weiterer Urlaubstag dazu.)
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie
- Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.
- Weitere Vorteile: Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen dir in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die dich beraten. Natürlich außerhalb der KiTa.
- Viele weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite unter www.neukirchener.de