Junior Ingenieur (m/w/d) – Technischer Vertrieb Medizintechnik | Nordwestdeutschland
MEDIRA GmbH sucht: Junior Ingenieur (m/w/d) – Technischer Vertrieb Medizintechnik | Nordwestdeutschland in Nordwestdeutschland. Der Job ist als Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 11.11.2026.
- Arbeitgeber
- MEDIRA GmbH
- Ort
- Nordwestdeutschland
- Beschäftigungsart
- Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 11.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Junior Ingenieur (m/w/d) – Technischer Vertrieb Medizintechnik | Nordwestdeutschland bei MEDIRA GmbH
Aufgaben
- Akquisition und Betreuung von Kunden aus dem Bereich der Gefäßchirurgie und interventionellen Radiologie
- Technische Beratung unserer Kunden – von der präoperativen Planung bis zur Produktanwendung im OP
- Identifikation und Entwicklung von Key Opinion Leadern (KOLs) sowie Aufbau eines nachhaltigen Kommunikationsnetzwerks
- Durchführung von Anwenderschulungen, Trainings und Fortbildungen
- Enge Kommunikation mit Ärzten, Pflegepersonal und Verwaltungsmitarbeitern
- Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Fachkongressen, Workshops und Veranstaltungen
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenesnaturwissenschaftliches oder medizinisch-technisches Studium
- Idealerweise mehrjährige Vertriebserfahrungmit erklärungsbedürftigen Medizinprodukten
- Ausgeprägtes Interesse an medizinischen und technischen Zusammenhängen
- Hohe zeitliche und organisatorische Flexibilität und Bereitschaft, sich auf die besonderen Anforderungen des klinischen Alltags einzustellen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und Begeisterung dafür, neue Kunden und Anwender für unsere Produkte zu gewinnen
- Hohe Reisebereitschaft (>80 %) sowie Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem wachsendem Team
- Attraktives Vergütungspaket
- Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten
- Interne und externe Weiterbildungsangebote
- Eine Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung