Maler*in (m/w/d)
Stadt Pinneberg sucht: Maler*in (m/w/d) in Pinneberg. Der Job ist als Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 13.11.2026.
- Arbeitgeber
- Stadt Pinneberg
- Ort
- Pinneberg
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich
- Gehalt
- 3.124 bis 3.783 € im Monat
- Veröffentlicht
- 13.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Maler*in (m/w/d) bei Stadt Pinneberg
Der Kommunale Servicebetrieb (KSP) ist ein Eigenbetrieb der Stadt Pinneberg mit insgesamt ca. 170 Mitarbeiter*innen. Zu den Kernaufgaben des KSP gehören das Gebäudemanagement, die Unterhaltung aller städtischen Gebäude und Grünflächen einschließlich Sportanlagen, Waldungen, Kinderspielplätzen und sonstige Erholungseinrichtungen, das Bestattungs- und Friedhofswesen, die Straßenunterhaltung und -reinigung.
Der Kommunale Servicebetrieb der Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Maler*in (m/w/d)
(unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 5 TVöD)
Aufgaben
- Maler- und Anstricharbeiten an städtischen Gebäuden im Innen- und Außenbereich
- Renovierungs- und Instandsetzungsarbeiten an Wänden, Decken, Böden und sonstigen Oberflächen
- Putz-, Spachtel- und Tapezierarbeiten
- Bearbeitung von Bodenbeschichtungen
- Lackierarbeiten an Fenstern, Türen, Heizkörpern, Geländern, etc.
- Untergrundvorbereitung für Maler-, Anstrich- und Beschichtungsarbeiten
- Eigenständige Ermittlung und Kalkulation des Materialbedarfs für die zugewiesen Aufgaben
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
- Eigenverantwortliche Festlegung des chemisch-technischen Materialaufbaus und der Sanierungsmethode.
- Fachgerechte Durchführung komplexer Schimmelsanierungen unter strenger Beachtung von Arbeitsschutz- und Gefahrstoffvorschriften
- Arbeiten im Denkmalschutz sowie Anwendung moderner Beschichtungstechniken bei Bedarf
Profil
Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Maler*in oder Lackierer*in
- ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern (für nach dem 31.12.1970 geborene Personen)
- Führerschein der Klasse B (ehem. Klasse 3)
Für die Bewerbung von Vorteil sind
- Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet
- handwerkliches Geschick
- technisches Verständnis
- gute EDV-Kenntnisse (insbesondere im Störungsmanagement)
Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Wir bieten
- Entgeltgruppe 5 TVöD (zwischen 3.124,08 € – 3.783,33 € brutto bei Vollzeit) sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsgehalts, eine zusätzliche jährliche Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- ein sicherer Arbeitsplatz
- 31 Tage Urlaub
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass
- Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten
Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Auch schwerbehinderte Menschen genießen unter diesen Voraussetzungen Vorrang. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar.
WEFS1_DE