Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
Ralf Breil e.K. sucht: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit in Meckenheim. Der Job ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 04.11.2026.
- Arbeitgeber
- Ralf Breil e.K.
- Ort
- Meckenheim
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 04.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit bei Ralf Breil e.K.
Wir – EDEKA Breil – begeistern tagtäglich unsere Kunden in unserem Markt in Meckenheim, unserem E Center und trinkgut in Bad Münstereifel!
In einer angenehmen und geräumigen Einkaufsatmosphäre erhalten unsere Kunden in unseren Märkten neben einem großen Lebensmittelsortiment, eine Vielzahl von Artikeln direkt aus unserer Region. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden arbeiten wir getreu unserem Motto: „Die Mitarbeiter machen den Unterschied“, deshalb gilt bei uns „Freundlichkeit ist Pflicht“. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams von EDEKA Breil und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höher schlagen.
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in VollzeitMarktführung ist Teamarbeit mit Verantwortung.
Für unseren EDEKA Breil in Bad Münstereifel oder Meckenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Marktleitung (m/w/d).
Aufgaben
- Marktverantwortung: Gesamtverantwortung für Organisation, Abläufe und den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes
- Teamführung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Steuerung der Personaleinsatzplanung
- Kennzahlensteuerung: Analyse und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Warenmanagement: Sicherstellung von Warenverfügbarkeit, Frische und verkaufsfördernder Präsentation
- Kundenorientierung: Förderung einer serviceorientierten Markt- und Teamkultur
Profil
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit Führungsverantwortung sowie einer Weiterbildung zum Handelswirt oder vergleichbarer Qualifikation
- Führung: Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein sicherer, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
- Kaufmännisches Verständnis: Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Zusammenhänge
- Arbeitsweise: Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und zuverlässiges Arbeiten
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position in einem erfolgreich wachsenden, inhabergeführten Unternehmen sowie die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und eine persönliche Atmosphäre gelegt wird
- 36 Werktage Urlaub
- 10 % Mitarbeiterrabatt auf jeden Einkauf
- Urlaubsgeld, sowie Weihnachtsgeld
- Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz
- Kurze Dienstwege und offene Türen bis zur Geschäftsführung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
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