Reha-Ausbilder / -Trainer (m/w/d)*
Proson gGmbH sucht: Reha-Ausbilder / -Trainer (m/w/d)* in Cottbus. Der Job ist als Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 12.11.2026.
- Arbeitgeber
- Proson gGmbH
- Ort
- Cottbus
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 12.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Reha-Ausbilder / -Trainer (m/w/d)* bei Proson gGmbH
Die PROSON gGmbH begleitet Erwachsene auf ihrem Weg zurück ins Erwerbsleben. Als 100-prozentige Tochtergesellschaft des Berufsförderungswerkes Berlin-Brandenburg e. V. verfügen wir über langjährige Erfahrung in der persönlichen Beratung, der Eignungsabklärung sowie Qualifizierung und unterstützen mit unserer Kenntnis des regionalen Bildungsmarktes. Die differenzierten Förderprogramme der PROSON gGmbH berücksichtigen die individuelle Situation unserer Teilnehmenden. Wir unterstützen bei einem Neuanfang (Neustart ins Berufsleben). Dafür arbeiten wir mit Arbeitgebern und Unternehmen zusammen und kooperieren mit Partnern wie Rentenversicherungen, Arbeitsagenturen und Jobcentern.
Wir suchen Verstärkung für unser Team im Reha-Assessment in Cottbus. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Wir suchen für den Einsatzort in zentraler Lage von Cottbus einen
Reha-Ausbilder / -Trainer (m/w/d)*
(in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche)
In unserem Reha-Assessment und Beruflichen Training unterstützen wir unsere Teilnehmenden* durch verschiedene diagnostische Angebote, Beratungen sowie Begleitung in hausinternen Trainingsbetrieben dabei, eine individuell passende Entscheidung für ihren Weg zurück in das Arbeitsleben zu finden.
Aufgaben
- Betreuung und Beurteilung von Rehabilitanden* bei praktischen Arbeitsaufgaben aus unterschiedlichen Berufsbereichen
- Vermittlung von allgemeinbildenden Lerninhalten und Anpassung der Lerninhalte und -methoden an die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Teilnehmenden
- Durchführung von Tests zur Überprüfung von Kulturtechniken
- Begleitung bei Teamarbeiten und Projekten, um soziale Kompetenzen zu stärken
- Schaffung einer stressarmen und motivierenden Atmosphäre, die Rücksicht auf psychische Belastungen nimmt
- Realistische und erreichbare Meilensteine setzen, um Erfolgserlebnisse zu fördern
- Einfühlsamer Umgang mit Ängsten, Unsicherheiten oder Motivationsschwierigkeiten
- Förderung des Selbstvertrauens durch positive Verstärkung und konstruktives Feedback
- Ggf. Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen sowie Vermittlung von externen Praktika oder Arbeitsplätzen, die zu den Fähigkeiten und Grenzen der Teilnehmenden passen
- Sensibilisierung von Betrieben für die Bedürfnisse von Menschen mit psychischen Einschränkungen
- Austausch mit Psycholog:innen, Ärzt:innen und Rehaberater:innen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln
- Dokumentation und Anpassung der Maßnahmen basierend auf dem individuellen Entwicklungsstand
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufs-, Arbeitspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unterstützt und kann nachgeholt werden
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Bildung von Menschen mit Behinderungen, vorzugsweise in der Berufseignungsdiagnostik
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft
- Motivation, organisatorisches und planerisches Geschick
Wir bieten
- Ansprechende Rahmenbedingungen: Eine attraktive Vergütung, gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit.
- Persönliche Entwicklung: Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Sinnvolle Tätigkeit mit angenehmer Arbeitsatmosphäre: Unterstützen Sie unsere Teilnehmenden bei ihrem Weg zurück in ein erfülltes Arbeitsleben. Arbeiten Sie dabei einerseits in einem neu gegründeten Unternehmen und gestalten Sie dieses gemeinsam mit uns. Nutzen Sie zudem unsere langjährigen Erfahrungen durch die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen des Berufsförderungswerkes Berlin-Brandenburg e. V.