Serviceleiter (m/w/d) Instandhaltung | Cottbus
WISAG Produktionsservice GmbH sucht: Serviceleiter (m/w/d) Instandhaltung | Cottbus in Cottbus. Der Job ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 05.11.2026.
- Arbeitgeber
- WISAG Produktionsservice GmbH
- Ort
- Cottbus
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 05.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Serviceleiter (m/w/d) Instandhaltung | Cottbus bei WISAG Produktionsservice GmbH
Willkommen bei der WISAG… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Serviceleiter (m/w/d) Instandhaltung | Cottbus Kennziffer: 429167
Aufgaben
Zur Unterstützung unseres Teams der Niederlassung suchen wir in Tagschicht mit Rufbereitschaft eine erfahrene Führungskraft.
Ihre Aufgaben bei uns
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter
- Hauptansprechpartner für unseren mehrjährigen Werkvertrag
- Verantwortung über die reaktive Störungsbeseitigung, vorbeugende Instandhaltung und Nachunternehmerkoordination an Maschinen und Anlagen (kundenspezifische Produktionsanlagen mit Robotik, automatischen Lagersystemen, Kran-, Hebeanlagen etc.)
- Personal- und Einsatzplanung sowie bedarfsgerechte Steuerung von Mitarbeitern, Maschinen und Arbeitsmitteln
- Entwicklung und Pflege des KPI-basierten Berichtswesen, Führen von interner und externer Regelkommunikation
- Operative und wirtschaftliche Umsetzung von Projekten – von der Akquise und Angebotserstellung bis zur Abnahme – unter Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten
- Aktive Mitwirkung bei der Durchführung in der praktischen Instandhaltung und bei der Umsetzung von techn. Projekten (Hands-on-Mentalität)
- Sicherstellung einer vollständigen Leistungs- und Arbeitsdokumentation sowie Umsetzung und Weiterentwicklung von Ordnung und Sauberkeit
- Kontinuierliche Verbesserung: Verbesserung von Anlagen und Prozessen sowie Weiterentwicklung der Digitalisierung mit der Zentrale und dem Kunden
Profil
- Fachliche Qualifikation: abgeschlossene technische Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar; idealerweise eine Weiterbildung zum Fachwirt, Meister, Techniker, Bachelor oder Master
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, im Anlagenbau oder im Prüfservice sowie Führungserfahrung in vergleichbaren Funktion (min. Vorarbeiter/Schichtleiter/Projektleiter)
- Führerschein: Klasse B
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Flexibilität: Bereitschaft zur Tagschicht in Kombination mit Rufbereitschaft
- Arbeitsweise: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, sich in neue Technologien, Aufgabenbereiche und Projektanforderungen einzuarbeiten
- Persönlichkeit: Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Belastbarkeit wie sie im Rahmen der beschriebenen Aufgaben erforderlich ist
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag mit extra Einsatzzulage und weiteren zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mobilität: Ein Elektro-Dienstwagen zum Erreichen der Einsatzstellen inkl. Privatnutzung (0,25%-Regel)
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub für ausreichend Zeit zur Erholung
- Karriere und Weiterbildung: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Onboarding: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung zur Autobahn und zu öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenlose Parkmöglichkeit
- Arbeitsumfeld: Zugang zur firmeneigene Mitarbeiter-App, kostenfreie Getränke und ein kollegiales Team
- Verantwortung und Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten
- Familienfreundliche Unterstützung: Förderung durch das KiWIS Stiftung Programm für Ihre Kinder und Enkelkinder
Wir haben Sie überzeugt?
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Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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