Servicetechniker für Stallautomatisierungen (m/w/d)
Lely Center Radebeul GmbH sucht: Servicetechniker für Stallautomatisierungen (m/w/d) in Rostock, Stralsund, Greifswald, Ribnitz-Damgarten, Marlow, Grimmen, Bützow, Güstrow, Demmin. Der Job ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 06.11.2026.
- Arbeitgeber
- Lely Center Radebeul GmbH
- Ort
- Rostock, Stralsund, Greifswald, Ribnitz-Damgarten, Marlow, Grimmen, Bützow, Güstrow, Demmin
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 06.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Servicetechniker für Stallautomatisierungen (m/w/d) bei Lely Center Radebeul GmbH
Wir bei Lely glauben an eine nachhaltige, profitable und angenehme Zukunft für Milchviehhalter durch die Kombination von Robotisierung, Technik und landwirtschaftlichem Fachwissen.
Mit einem Team von über 2.300 professionellen Fachleuten arbeiten wir ständig an der Entwicklung von revolutionäre Lösungen und Serviceleistungen für die Agrarindustrie.
Die Lely Center Radebeul GmbH mit Sitz in 01445 Radebeul und 18195 Tessin ist ein Lely eigenes Lely Center mit Schwerpunkt Verkauf, Montage und Wartung von Melkrobotern und mobiler Fütterungstechnik.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
- Einen Servicetechniker für Stallautomatisierungen (m/w/d) für das Einsatzgebiet Mecklenburg-Vorpommern & nördliches Brandenburg.
Wir suchen Techniker in den Regionen:
Rostock, Stralsund, Greifswald, Ribnitz-Damgarten, Tessin bei Rostock, Marlow, Grimmen, Bützow, Güstrow, Demmin, Kröpelin, Bad Doberan
Aufgaben
- Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur und Fehlerbehebung an Melk,- & Fütterungsroboteranlagen
Profil
- Du verfügst über eine technische oder elektrotechnische Ausbildung und fühlst Dich in den Bereichen Elektrotechnik oder Maschinen-/Anlagenwartung zu Hause
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Selbstorganisation zeichnen Dich aus
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft runden Dein Profil ab
- Grundkenntnisse in der Landwirtschaft wären von Vorteil
Es erfolgt eine intensive Einarbeitung durch das Lely Center.
Wir bieten
- Krisensicheren, abwechslungsreichen und unbefristeten Arbeitsplatz
- Great Place to Work Zertifizierung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Firmeninternes Bonussystem
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Eigenes Mobiltelefon
- Eigener Laptop
- Eigenes Servicefahrzeug
- Teamevents
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen