Telekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst
wu personal GmbH sucht: Telekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst in Dortmund. veröffentlicht am 10.11.2026.
- Arbeitgeber
- wu personal GmbH
- Ort
- Dortmund
- Gehalt
- 3.100 bis 4.500 € im Monat
- Veröffentlicht
- 10.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Telekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst bei wu personal GmbH
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.Im Auftrag unseres Kunden, Europas größtem Telekommunikationsanbieter, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dortmund mehrere Telekom Berater (m/w/d) bzw. Telekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst.
Aufgaben Gehalt: € 3.100,00 bis € 4.500,00 brutto
JOBPROFIL - ID 10971STN
AUFGABEN
- Aktive vor Ort Beratung von Kunden in ausgewählten Telekom-Gebieten
- Verkauf von Glasfaser Produkten und Verträgen sowie Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
- Abschlussorientierte Betreuung mit Vertrags- und Reklamationsbearbeitung
- Umsetzen von regionalen Verkaufsaktionen und Marketingmaßnahmen
Profil ANFORDERUNGEN
- Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw. Einzelhandelskaufmann / frau (m/w/d), Kundenberater (m/w/d) Telekommunikation, etc.) oder als Kaufmann / Kauffrau im Dialogmarketing bzw. Kommunikationsumfeld
- Begeisterung für Technik, Telekom-Produkte und digitale Services
- Professionelles Auftreten, Zielorientierung, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B erforderlich (Fahrzeug wird gestellt), Reisebereitschaft im regionalen Vertriebsgebiet
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- Eintragsfreies Führungszeugnis (Vorlage vor Arbeits-/Einsatzbeginn)
Wir bieten BENEFITS
- Tarifgebundener Vertrag (GVP) mit einer 38-Stunden-Woche
- Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung sowie Erfolgsprämie bzw. Bonus
- Stellung von Dienstwagen und Diensthandy durch den Kunden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP sowie Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mehrwöchiges Verkaufs- bzw. Vertriebsschulungsprogramm
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze und hohe Übernahmechance beim Kunden