Berliner BÄr - Berliner Betriebe nutzen die Kompetenzen Älterer
Kooperationspartner:
Arbeitsgemeinschaft Berlin-Pankow, Arbeitsgemeinschaft Spandau, Arbeitsgemeinschaft Charlottenburg/Wilmersdorf, Arbeitsgemeinschaft Marzahn/Hellersdorf, Arbeitsgemeinschaft Friedrichshain/Kreuzberg
Angaben zur Region des Beschäftigungspaktes*:
Anzahl der Arbeitslosen**: 39.168
Einwohnerzahl: 907.368
* Die Angaben beziehen sich auf den gesamten Paktverbund
** im Rechtskreis des SGB II im Alter zwischen 50 und 64 Jahre
Projektdaten:
Berliner BÄr - Berliner Betriebe nutzen die Kompetenzen Älterer
Die Hauptziele
Das Projekt „Berliner BÄr - Berliner Betriebe nutzen die Kompetenzen Älterer“
• unterstützt kleine und mittlere Unternehmen des Berliner Handwerks zur Verbesserung ihrer Wettbewerbsfähigkeit durch Anpassung an den strukturellen Wandel der regionalen Wirtschaftsstruktur und
• integriert ältere erwerbsfähige Arbeitslose in den Erwerbsprozess.
Die Idee
Vorwiegend kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sichern in der Region Arbeitsplätze und bieten neue Beschäftigungsmöglichkeiten.
Diese Betriebe sachkundig zu begleiten, Ihnen Beratung und Unterstützung durch berufserfahrene Praktiker anzubieten, trägt zur Stabilisierung und Erhöhung ihrer Wirtschaftlichkeit bei.
Dazu werden vorwiegend Akademiker aus unterschiedlichen Bereichen ergänzend qualifiziert und geben als SeniorConsulter kleinen und mittleren Unternehmen des Berliner Handwerks längerfristige Begleitung.
Im Rahmen des Vermittlungscoachings erhalten ältere Arbeitslose die Chance, sich durch personen- und/oder betriebsbezogene Vermittlung in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Hierzu erhalten die Projektteilnehmenden notwendige Qualifizierungen und vielfältige individuelle Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter.
Die Innovation
besteht in der beschäftigungsorientierten, längerfristigen Begleitung von KMU des Berliner Handwerks durch gut qualifizierte und durch langjährige Berufserfahrung ausgezeichnete SeniorConsultern und schafft somit durch die Arbeitsmarktnähe sehr gute Voraussetzung für eine Eingliederung der Teilnehmenden aus dem Vermittlungscoaching.
Getragen wird das Projekt durch die JobCenter Pankow, Charlottenburg/Wilmersdorf, Friedrichshain/Kreuzberg, Spandau und Marzahn/Hellersdorf sowie der Handwerkskammer Berlin und der ComFort-Schulungszentrum GmbH.
Seit 2009 unterstützen 67 zusätzliche Arbeitsvermittler in den beteiligten Jobcentern den Vermittlungsprozess der älteren AlgII Empfänger.
Allein 2009 konnten über 1500 Arbeitsuchende in den ersten Arbeitsmarkt integriert werden. In diesem Jahr sollen mit Hilfe der Arbeitsvermittler wieder über 1700 ältere Menschen einen Arbeitsplatz finden.
Vielseitige Unterstützung erfährt das Projekt durch ein Netzwerk aus lokalen Arbeitsmarktakteuren.
