Über uns ☑️ Wer steckt hinter Perspektive 50 Plus?

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Lernen Sie uns kennen

Sie fragen sich, wer die Menschen sind, die hinter der Plattform Perspektive50plus stecken? Kein Problem, wir erzählen es Ihnen und stellen uns genauer vor: Wir sind ein kleines, junges und motiviertes Team aus Unterfranken und haben uns seit mehreren Jahren auf den Bereich Online-Rekrutierung spezialisiert. In Deutschland existiert mittlerweile eine Vielzahl verschiedener Jobbörsen, doch wir legen den Fokus ganz bewusst auf die Generation 50+. Diese Generation wird in unseren Augen auf dem Arbeitsmarkt vernachlässigt und das hat uns zu dem Entschluss gebracht: Wir erschaffen eine Perspektive50plus - das Jobportal für über 50-Jährige!

Stellenanzeige schalten Personalvermittlung beauftragen

Informationen für Arbeitgeber

Als Arbeitgeber können Sie auf unserer Jobbörse selbst eine Stellenanzeige schalten oder uns erfolgsorientiert als Ihren Personalvermittler beauftragen! Wir legen großen Wert au eine faire Preispolitik. Sollten Sie nach Schaltung einer Anzeige auf unserem Portal keinen geeigneten Mitarbeiter gefunden haben und die weitere Suche im Rahmen einer qualifizierten Personalvermittlung in unsere Hände geben wollen, so erstatten wir Ihnen gerne die Gebühren für dieses Inserat.

Als Arbeitgeber registrieren

Informationen für Arbeitnehmer

Die Suche über unsere Jobbörse bietet Ihnen die Möglichkeit, sich über die aktuellsten Stellenangebote Ihrer Region zu informieren, favorisierte Unternehmen vorzumerken und anschließend direkt mit Ihrem Bewerbungsprozess zu starten! Mit der Registrierung auf unserer Seite und dem Ausfüllen Ihres persönlichen Bewerbungsprofils werden Sie zudem Teil unseres Talentpools für Arbeitnehmer (jobs.hr-rocket.com). Auf diese Weise können auch Sie von interessierten Unternehmen gefunden und angefragt werden!

Als Jobsuchender registrieren

Als Full-Service-Personaldienstleister steht die HR Rocket GmbH (www.hr-rocket.com) hinter dem Vermittlungsportal perspektive50plus.de, sowie vielen weiteren Jobbörsen. So vereint das Unternehmen die Erfahrung aus dem laufenden Betrieb der Jobportale, die Branchenkenntnis der Personalvermittlung und die Expertise im Online Marketing, um für Konzerne sowie kleine & mittelständige Unternehmen auf Ihrer Mitarbeitersuche neue Wege zu gehen.

Junges Team? Wieso dann Generation 50plus?

Nur weil unser Team aus jungen, engagierten Mitarbeitern besteht, heißt das nicht, dass wir keinen Blick auf andere Generationen als die unsere werfen. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung im Bereich Jobbörsen haben wir in den letzten Jahren erfahren, wie stark die Nachfrage nach erfahrenen und gereiften Arbeitnehmern gewachsen ist. Gerade bei offenen Arbeitsstellen im hochrangigen Managementbereich greifen Unternehmen gerne auf erfahrene Arbeitnehmer zurück, welche bereit sind Verantwortung zu übernehmen.

Personalvermittlung ist der Faktor...

... im Bereich der Generation 50+. Bekannte, internationale Unternehmen greifen gerne auf den Rektruierungsservice Personalvermittlung zurück. Gerade wenn es bei der Personalbesetzung um vakante höhergestellte Stellenanzeigen geht, möchten sich Unternehmen auf eine zuverlässige Personalvermittlung verlassen können. Unsere Arbeit in den letzten Jahren gibt uns diesbezüglich recht.

Treffpunkt Talentpool

Um die Personalvermittlung für beide Seiten, also Arbeitgeber und Arbeitnehmer, attraktiv zu gestalten, riefen wir einen Talentpool ins Leben. Da wir mit Personalvermittlung seitens hochrangiger Unternehmen beauftragt werden, freut es uns auf einen Pool qualifizierter Arbeitnehmer/-innen zurückgreifen zu können. Unsere HR-Experten durchforsten den Talentpool nach geeigneten Arbeitnehmer/-innen für die vakante Stelle. Umso mehr Informationen zum eigenen Lebenslauf eingetragen werden, umso genauer können unsere geschulten Mitarbeiter passende Stellenanzeigen für sie finden. Somit bietet unsere Plattform die perfekte Zusammenkunft von Arbeitnehmern (in Form des Talentpools) und Arbeitgebern (in Form der Personalvermittlung).

In Talentpool eintragen

Ihr direkter Draht

Uns ist es wichtig, Ihnen bei Fragen oder Anregungen zur Seite zu stehen. Egal, ob Sie Hilfe beim Erstellen von Stellenanzeigen benötigen oder Verbesserungsvorschläge zu unserem Jobportal haben, wir freuen uns über Ihren Anruf. Gerne können Sie eine/n unserer/n Mitarbeiter/-innen telefonisch oder schriftlich erreichen.

Kontakt

Frau Lisa Werner

09365/82923-24
service@perspektive50plus.de
Kettelerstr. 5-11
Pavillon 10
97222 Rimpar bei Würzburg

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