Über uns

Lernen Sie uns kennen

Sie fragen sich, wer die Menschen sind, die hinter der Plattform Perspektive 50plus stecken? Kein Problem, wir erzählen es Ihnen und stellen uns genauer vor: Wir sind ein kleines, junges und motiviertes Team aus Unterfranken und haben uns seit mehreren Jahren auf den Bereich Online-Rekrutierung spezialisiert. In Deutschland existiert mittlerweile eine Vielzahl verschiedener Jobbörsen, doch wir legen den Fokus ganz bewusst auf die Generation 50+. Diese Generation wird in unseren Augen auf dem Arbeitsmarkt vernachlässigt und das hat uns zu dem Entschluss gebracht: Wir erschaffen eine Perspektive 50plus - das Jobportal für über 50-Jährige!

Junges Team? Wieso dann Generation 50plus?

Nur weil unser Team aus jungen, engagierten Mitarbeitern besteht, heißt das nicht, dass wir keinen Blick auf andere Generationen als die unsere werfen. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung im Bereich Jobbörsen haben wir in den letzten Jahren erfahren, wie stark die Nachfrage nach erfahrenen und gereiften Arbeitnehmern gewachsen ist. Gerade bei offenen Arbeitsstellen im hochrangigen Managementbereich greifen Unternehmen gerne auf erfahrene Arbeitnehmer zurück, welche bereit sind Verantwortung zu übernehmen.

Personal­vermittlung ist der Faktor…

...im Bereich der Generation 50+. Bekannte, internationale Unternehmen greifen gerne auf den Rekrutierungsservice Personal­vermittlung zurück. Gerade wenn es um die Personalbesetzung um vakante höhergestellte Stellenanzeigen geht, möchten sich Unternehmen auf eine zuverlässige Personalvermittlung verlassen können. Unsere Arbeit in den letzten Jahren gibt uns diesbezüglich recht.

Treffpunkt Talentpool

Um die Personal­vermittlung für beide Seiten, also Arbeitgeber und Arbeitnehmer, attraktiv zu gestalten, riefen wir einen Talentpool ins Leben. Da wir mit Personal­vermittlung seitens hochrangiger Unternehmen beauftragt werden, freut es uns auf einen Pool qualifizierter Arbeitnehmer/-innen zurückgreifen zu können. Unsere HR-Experten durchforsten den Talentpool nach geeigneten Arbeitnehmer/-innen für die vakante Stelle. Umso mehr Informationen zum eigenen Lebenslauf eingetragen werden, umso genauer können unsere geschulten Mitarbeiter passende Stellenanzeigen für sie finden. Somit bietet unsere Plattform die perfekte Zusammenkunft von Arbeitnehmern (in Form des Talentpools) und Arbeitgebern (in Form der Personal­vermittlung).

Ihr direkter Draht

Uns ist es wichtig, Ihnen bei Fragen oder Anregungen zur Seite zu stehen. Egal, ob Sie Hilfe beim Erstellen von Stellenanzeigen benötigen oder Verbesserungsvorschläge zu unserem Jobportal haben, wir freuen uns über Ihren Anruf. Gerne können Sie eine/n unserer/n Mitarbeiter/-innen telefonisch oder schriftlich erreichen.

Ihre Ansprechpartnerin:

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